Willkommen bei der vereinten bundespolitischen Stimme der Pflegefachpersonen und Hebammen in Deutschland.
Der Deutsche Pflegerat ist der Zusammenschluss der wichtigsten Verbände des deutschen Pflege- und Hebammenwesens. Wir vertreten die vereinten Interessen der beruflich Pflegenden und Hebammen auf Bundesebene - im gemeinsamen Dialog, mit der Politik, in den Medien und in der Öffentlichkeit, mit klaren Positionen und Expertengruppen.
Profession stärken Über den Pflegerat Alle Themen
Kampagne #DeutschlandWelchePflegeWillstDu
25 Verbände und Organisationen, eine Stimme: Profession Pflege startet gemeinsame Kampagne. Unter dem Motto #DeutschlandWelchePflegeWillstDu zeigen die Mitgliedsverbände des Deutschen Pflegerats, was die Profession Pflege und die Hebammen leisten, welche Lösungen sie haben und was die Politik ändern muss.
Beiträge:
Countdown: #PflegeImFreienFall #DeutschlandWelchePflegeWillstDu
Deutscher Pflegerat startet Countdown zum GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz und nimmt dabei die Reformpolitik insgesamt in den Fokus
Kachel anklicken: Pressemitteilung lesen. Poster herunterladen. Teilen.
Jede Kachel führt zur aktuellen Countdown-Folge mit Pressemitteilung und Poster.
Machen Sie mit! Machen Sie Pflege sichtbar.
Pflege gemeinsam zukunftssicher machen!
Politik muss die Weichen für eine starke und nachhaltige Pflege stellen. Das geht nur zusammen mit der Pflegeprofession. Unser Forderungspapier zeigt, was dazu nötig ist. Jetzt ist die Zeit zu handeln – für eine starke Pflege und ein gesundes Morgen!
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Podcast des Deutschen Pflegerats
Pflege hörbar und erlebbar machen: Mit „Infusion Zukunft – Pflegepolitik mit Köpfchen“ macht der Deutsche Pflegerat deutlich, worauf es ankommt: fundierte Einblicke, klare Positionen und starke Stimmen für die Pflegeprofession. Der Podcast zeigt, warum die Kompetenzen, politische Mitbestimmung und strukturelle Beteiligung der professionell Pflegenden der Schlüssel zur Verbesserung der Versorgung sind.
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Image-Film des Deutschen Pflegerats
Der Imagefilm des Deutschen Pflegerats zeigt, was Pflege und Hebammenarbeit jeden Tag bedeuten: Nähe, Kompetenz und Verantwortung für Millionen Menschen. Er macht sichtbar, worauf unsere Gesellschaft baut – und wofür wir vom DPR stehen. Er lädt ein, hinzusehen, zu verstehen und die beruflich Pflegenden und Hebammen zu stärken.
BAPID II - Bildungsarchitektur für die Pflege
Welche Kompetenzen vermittelt eine pflegerische Weiterbildung? Wie lassen sich unterschiedliche Spezialisierungen vergleichen und erworbene Qualifikationen anerkennen? Der Deutsche Pflegerat (DPR) legt mit BAPID IV ein wissenschaftlich entwickeltes Strukturmodell vor, das hierfür gemeinsame Kriterien bietet. Zugleich schließt er damit die vierteilige Projektserie „Bildungsarchitektur der Pflege in Deutschland“ (BAPID) ab.
Berufliche Pflege zeigt Haltung
Wir als Profession stehen gemeinsam ein für die Würde aller Menschen, für Demokratie, für Vielfalt und gegen jede Form der Diskriminierung und Radikalisierung.
Wir übernehmen Verantwortung und bringen diese auch zum Ausdruck. Wir zeigen Haltung! Um dies zu unterstützen, dafür steht das „P“.
Deutscher Pflegepreis 2026 für Nadine Haunstetter:
Nadine Haunstetter erhält den Deutschen Pflegepreis 2026 des Deutschen Pflegerats: Für eine Pflege, die Kinder stärkt und Bildung ermöglicht. Die Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin, Schulgesundheitsfachkraft und Casemanagerin setzt sich seit Jahren für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen ein. In Stuttgart begleitet sie Schülerinnen und Schüler durch den Schulalltag. Sie engagiert sich für die Anerkennung und Weiterentwicklung der Schulgesundheitspflege. Christine Vogler, Präsidentin des Deutschen Pflegerats, überreichte ihr die Auszeichnung bei der feierlichen Eröffnung des Deutschen Pflegetags 2026 in Berlin.
DPR legt Positionspapier für eine grundlegende Reform der Finanzierung von Pflegebildung und Personalentwicklung vor
Der DPR fordert, die Finanzierung von Pflegebildung und Personalentwicklung grundlegend neu auszurichten. In seinem neuen Positionspapier „Pflegebildung und Personalentwicklung als Investitionsfeld mit Systemwirkung“ stellt der DPR klar: Die pflegerische Versorgung kann sich nur weiterentwickeln, wenn Ausbildung, Studium, Fort- und Weiterbildung sowie neue berufliche Aufgaben dauerhaft und ausreichend finanziert werden.
