Factsheet: Pflegepersonalregelung 2.0 (PPR 2.0) und § 137k: Personalbemessung in der Pflege im Krankenhaus (PePiK)

Im Koalitionsvertrag ist die zügige Einführung der PPR 2.0 festgeschrieben. Die Umsetzungsschritte hierzu stocken jedoch. Häufig werden dieselben Argumente gegen eine Einführung vorgebracht: Die PPR 2.0 sei ein Bürokratiemonster, dabei mache sie nur das Gap zwischen Soll und Ist sichtbar, der Qualifikationsmix würde nicht abgebildet, sie sei nicht ausreichend erprobt und außerdem sei es ohnehin besser, die Pflegepersonalkosten wieder zurück ins „alte“ DRG zu holen usw. Der DPR hat ein Faktenblatt zu den häufigsten (Gegen)Argumenten erstellt. Das Faktenblatt steht als Download zur Verfügung.

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