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Fachkommission zur Pflegepersonal­bedarfs­ermittlung in Krankenhäusern - DPR Fachkommission Pflegepersonal­bemessungs­instrument (PBMI)

Pflegepersonalregelung 2.0. (PPR 2.0)

Im Rahmen der Konzertierten Aktion Pflege (KAP) der Bundesregierung haben die Deutsche Krankenhausgesellschaft (DKG), der Deutsche Pflegerat (DPR) und die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) ein Instrument zur Bemessung des Personalbedarfs im Krankenhaus entwickelt. Am 01. Juli 2024 ist die Pflegepersonalbemessungsverordnung (PPBV) in Kraft getreten und sieht seit 01. Oktober 2024 eine verbindliche Meldung der Daten an das Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus (InEK) vor.

Ziel der PPBV ist es die Arbeitsbedingungen für alle bettenführenden Bereiche der Normalpflege für Erwachsene und Kinder, sowie der Kinderintensivstationen zu verbessern und damit der Fachpersonensicherung beizutragen. Dies soll im Rahmen einer der Einführungsphase folgenden Konvergenzphase durch einen stufenweisen Aufbau des Pflegepersonals erreicht werden.

Die Fachkommission PBMI des DPR begleitete den Gesetzgebungs- und den Einführungsprozess und setzt sich weiterhin verstärkt für eine zielgerichtete und zukunftsweisende Weiterentwicklung der PPR 2.0 mit pflegewissenschaftlicher und pflegefachlicher Expertise ein.

Die Beantwortung häufiger Fragen zur PPBV finden sich auf der Homepage des BMG, die in Mitwirkung des DPR, der DKG und ver.di erarbeitet wurden. Link hier .

Die Fachkommission trifft sich in regelmäßigen Abständen. Sie wird von Prof. Dr. Inge Eberl (Präsidiumsmitglied des Deutschen Pflegerates e. V.), Franziska Berghoff (FK-Leitung, Deutscher Pflegerat e. V. ) und Jessica Kappes (stellv. FK-Leitung, Bundesverband Geriatrie) geleitet.

Die weiteren Mitglieder der Fachkommission PBMI sind:

  • Ingo Böing (Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe e.V. - DBfK)
  • Prof. Dr. Daniela Holle (Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft e.V. - DGP)
  • Sarah Lukuc (Bundesverband Pflegemanagement e.V. - BVPM)
  • Dr. Nicola Lutterbüse
  • Birgit Pätzmann-Sietas (Berufsverband Kinderkrankenpflege Deutschland e.V. - BeKD)
  • Sebastian Wolf (Netzwerk Pflegecontrolling des Verbands der PflegedirektorInnen der Unikliniken - VPU)
  • Carsten Hermes (DGIIN)

Positionen

06.03.2026 Arbeitsbedingungen Handlungsfelder
Expert:innenpapier des DPR: „Pflegebudget als ein notwendiges und lernendes System“
Das Pflegebudget ist als lernendes System zu verstehen und kein statisches Finanzierungsinstrument. Es bildet die Grundlage, die bedarfsgerechte Refinanzierung von Pflegepersonal im Krankenhaus mit der notwendigen kontinuierlichen Professionsentwicklung und der Evaluation pflegerischer Aufgabenausführung zu verbinden. Damit schafft es die Voraussetzung, pflegerische Unterbesetzung...

29.01.2025 Arbeitsbedingungen Berufsautonomie Bildung
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Ein Expert:innenpapier des DPR zeigt die zentrale Bedeutung eines bedarfsgerechten pflegerischen Qualifikationsmixes zur Bewältigung der gestiegenen Anforderungen.

07.12.2023 Arbeitsbedingungen
Expert:innenpapier "Pflegerische Personalbemessung auf Intensivstationen und angrenzenden Bereichen"
Die Fachkommission des Deutschen Pflegerats zur Pflegepersonalbedarfsermittlung in Krankenhäusern – DPR Fachkommission Pflegepersonalbemessungsinstrument (PBMI) beschäftigt sich mit wichtigen Aspekten der Einführung und Weiterentwicklung der Pflegepersonalregelung (PPR 2.0) in Krankenhäusern. Die Unterarbeitsgruppe "Intensiv- und Notfallpflege" hat...

07.12.2023 Arbeitsbedingungen
Expert:innenpapier "Voraussetzungen für das Abbilden des Qualifikationsmixes im Rahmen der PPR 2.0"
Die Fachkommission des Deutschen Pflegerats zur Pflegepersonalbedarfsermittlung in Krankenhäusern – DPR Fachkommission Pflegepersonalbemessungsinstrument (PBMI) beschäftigt sich mit wichtigen Aspekten der Einführung und Weiterentwicklung der Pflegepersonalregelung (PPR 2.0) in Krankenhäusern. Die Unterarbeitsgruppe "Qualifikationsmix" hat das...

13.09.2022 Arbeitsbedingungen
Warum jetzt die PPR 2.0 wichtig ist!
PPR 2.0 Basisinformationen aus dem Deutschen Pflegerat für seine Mitgliedsverbände Bei der PPR 2.0 wird erfasst, wie viel Personal nötig wäre, um eine am ermittelten Bedarf ausgerichtete pflegerische Versorgung realisieren zu können. Sie wurde nach einem Auftrag aus der Konzertierten Aktion Pflege (KAP) gemeinsam vom Deutschen Pflegerat (DPR), der Deutschen...

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